近幾年，華為的科技產(chǎn)業(yè)規(guī)模和自主研發(fā)力度越來越大，離不開許多科技人才的付出，如今的華為企業(yè)，良將人才如云，大多數(shù)活躍在全球化企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，都是早年在華為經(jīng)歷過學(xué)習(xí)和歷練的老前輩。
到底是什么樣的良好素質(zhì)，才能夠成就他們的一番事業(yè)呢?其中最重要的幾點(diǎn)就是主動(dòng)思考能力和快速的行動(dòng)，遠(yuǎn)見意識(shí)和未雨綢繆的觀念，要想撐起一家大企業(yè)和公司，還需要有大局觀念。
這也體現(xiàn)在了任正非的為人處事上，前段時(shí)間，孟晚舟被加拿大扣押的事件，成為了大眾觀眾的熱點(diǎn)，在華為企業(yè)迅速發(fā)展過程當(dāng)中，華為的市場越來越廣，這也導(dǎo)致許多外企因此受到威脅，壓力倍增。所以才會(huì)出現(xiàn)外企向華為斷供的現(xiàn)象，包括加拿大這次的舉動(dòng)，是為了能夠獲得華為的核心5G技術(shù)。
當(dāng)美方向華為斷供時(shí)，任正非隨即采取了應(yīng)對措施，那就是轉(zhuǎn)移了對美國的資金投入，把市場瞄準(zhǔn)俄羅斯地區(qū)，加大了對俄羅斯的資金與技術(shù)投資，以及科技人員的培養(yǎng)。
十月十五日，華為做出的一個(gè)舉措，讓外界感到不可思議，華為宣布決定將繼續(xù)重視加拿大的海外市場，擴(kuò)大資金投入，很多人不經(jīng)產(chǎn)生疑問，怎么會(huì)是加拿大呢?難道這是因?yàn)槊贤碇蹎?
其實(shí)對任正非而言，他是不會(huì)輕易因?yàn)榧沂峦讌f(xié)的，他表示這么做是為了照顧從美國帶走的科技人員，因?yàn)榧幽么箅x美國較近，這也說明了華為企業(yè)在對待員工時(shí)的人性化態(tài)度。
雖然，任正非已經(jīng)做出了解釋，但仍引起了很多人議論。
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